Maternitat i feina

La Marian m’ha explicat que una mare de la guarderia on hi va en Pau ha estat despatxada per demanar de continuar, no la reducció de jornada, sinó el canvi d’horari (fent les mateixes hores, eh?). Sembla ser que juntament amb ella l’han seguit una pila de mares treballadores. Total, quina mena de “capital humà” o “recurs” es una mare per una empresa?

Fa uns mesos una de les meves germanes es va quedar embarassada i un bon dia ho va comunicar a la seva feina. El resultat va ser que tres dies més tard la van fer fora. Com si res.

Encara fa més temps, una companya de feina em va explicar que en una entrevista laboral li van preguntar, tal qual, “I que en faràs dels teus fills quan estiguis a la feina?”.

Sense comentaris, oi?

Deixa un comentari